Vos droits: l'Assurance Maladie:le congé de paternité

Et les papas ?

Un congé d’une durée de 11 jours au plus est accordé au père pour la naissance de son enfant (18 jours au plus en cas de naissance multiple)
Ce congé doit débuter dans les 4 mois suivant la naissance. Vous devez informer votre employeur de la date et de la durée du congé par simple lettre, un mois minimum avant la date choisie du début du congé.

Au moment de la reprise de votre travail, une attestation de salaire remplie par votre employeur doit être adressée à votre organisme d’Assurance maladie, ainsi qu’un extrait d’acte de naissance ou une copie du livret de famille tenu à jour ou, le cas échéant, un acte d reconnaissance de l’enfant.

Les conditions d’ouverture des droits et le calcul de l’indemnité journalière sont identiques aux critères retenus dans le cadre de la maternité.

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