La
loi du 27 juin 2005
« L'assistant maternel est la personne qui, moyennant
rémunération, accueille habituellement et
de façon non permanente des mineurs à son
domicile. L'assistant maternel accueille des mineurs confiés
par leurs parents, directement ou par l'intermédiaire
d'un service d'accueil… Il exerce sa profession comme
salarié de particuliers employeurs ou de personne
morale de droit public ou de droit privé,…
après avoir été agréé
à cet effet… » (Art. L.421-1).
« L'agrément… est délivré
par le Président du Conseil général
du département où le demandeur réside
» (Art. L. 421-3) et il est valable au niveau national.
« La procédure d'instruction doit permettre
de s'assurer de la maîtrise du français oral.
L'agrément est accordé…si les conditions
d'accueil garantissent la sécurité, la santé
et l'épanouissement des mineurs… en tenant
compte des aptitudes éducatives de la personne…
»
(Art. L. 421-3).
L'extrait n°3 du casier judiciaire de chaque majeur
vivant au domicile du candidat est demandé.
Le Président du Conseil général doit
disposer du bulletin n° 2 du casier judiciaire avant
d'agréer une personne en qualité d'assistant
maternel.
La décision d'agrément du Président
du Conseil général fixe le nombre maximum
d'enfants pouvant être accueillis simultanément
ainsi que les modalités d'accueil. « Le nombre
d'enfants accueillis simultanément ne peut être
supérieur à trois, y compris les enfants de
l'assistant maternel de moins de trois ans présents
à son domicile, dans la limite de six au total »
(Art. L.
421-4).
Le médecin responsable santé est chargé
du contrôle, de la surveillance et de l'accompagnement
des assistants maternels. Dans ce cadre, la puéricultrice
de la MDR s'assure de la qualité de l'accueil enfants
et apporte également aux assistants maternels une
aide technique et un soutien.
Instruction
de la demande
L'instruction des demandes d'agrément incombe aux
professionnels de PMI de la Maison du Rhône qui dispose
d'un délai de 3 mois pour vérifier si les
conditions d'accueil sont réunies. La procédure
d'agrément comporte une visite à domicile
avec l'infirmière puéricultrice, ainsi qu'un
entretien avec le médecin. Il est demandé
un certificat médical, rempli par le médecin
traitant.
En cas de refus d'agrément le candidat, après
un entretien avec le médecin responsable santé,
reçoit un courrier précisant les motifs de
ce refus.
L'agrément est accordé pour 5 ans. Un arrêté
d'agrément précise le type d'accueil accueil
ainsi que le nombre et l'âge des mineurs accueillis.
Dérogation
Dans certains cas particuliers (notamment les fratries…),
l'assistant maternel peut demander une dérogation
par courrier adressé au Président du Conseil
général. Celle-ci est donnée pour un
enfant en particulier et limitée dans le temps.
Retrait
«Si les conditions de l'agrément cessent d'être
remplies, le Président du Conseil général
peut, après avis de la commission consultative paritaire
départementale modifier le contenu de l'agrément
ou procéder à son retrait. En cas d'urgence,
le Président du Conseil général peut
suspendre l'agrément ». Cette commission présidée
par un conseiller général comprend 10 membres
: 5 représentants élus des assistants maternels
et 5 représentants du Département (liste disponible
au service Modes d'Accueil et Adoption).