Engagement réciproque

Les futurs employeurs et salarié peuvent se mettre d'accord sur le principe de la conclusion à un moment donné, d'un contrat de travail relatif à l'accueil d'un enfant.
Modèle d'accord :
Suite au contact pris ce jour : entre
Monsieur ou Madame……………………………………………………………………………………………………………………..……………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Téléphone :
Fax :
e-mail :
et
Madame ou Monsieur, assistant (e) maternel (le)…………………………………………………..
Adresse :…………………………………………………………………………………………………………………………………………
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Téléphone :
Fax :
e-mail :
Pour l'accueil de l'enfant………………………………………………………………………………………………………….
Il est convenu d'une promesse d'embauche avec signature de contrat à compter du
………./………/………
Sur les bases suivantes :
- durée mensuelle de l'accueil…………………………………………………………………………………………………………
- rémunération brute……………………………………………………………………………………………………………………….
Si l'une des parties décide de ne pas donner suite à cet accord de principe, ou si, ayant
signé le contrat de travail, elle n'en commence pas l'exécution par la remise ou l'accueil de l'enfant, elle versera à l'autre une indemnité forfaitaire compensatrice calculée sur la base d'un demi mois par rapport au temps d'accueil prévu.
Signature du futur employeur Signature du futur salarié
(précédée de : Lu et approuvé) (précédée de : Lu et approuvé)