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Tout savoir sur la prestation d’accueil du jeune enfant (paje)

Le Paje s’adresse aux enfants nés ou adoptés depuis le 1er janvier 2004. Cette prestation comprend une prime à la naissance ou à l’adoption, une allocation d’activité ou un complément de libre choix d’activité ou un complément de libre choix de garde.

La prime de naissance

 

La prime à la naissance d’un montant de 840.96€ est versée sous conditions de ressources au cours du 7e mois de grossesse et, ou en cas d’adoption, le mois suivant l’arrivée au foyer ou le mois suivant l’adoption si l’arrivé au foyer est antérieur.

Le paje


Pour les enfants adoptés ou accueillis en vue d'adoption à compter du 1er août 2005, son montant est de 1681,91 €.
En cas de naissances multiples, d'adoptions multiples, ou d'accueils multiples en vue d'adoption, il est versé autant de primes que d'enfants nés, adoptés ou accueillis en vue d'adoption.

Les démarches
Vous devez adresser à votre Caf votre déclaration de grossesse ou les justificatifs concernant l'adoption ou l'accueil en vue d'adoption de l'enfant.
Si vous n'êtes pas allocataire, vous devez compléter un formulaire de déclaration de situation et une déclaration de ressources.

L’allocation de base :
L’allocation de base d’un montant de 168.20€ est versée sous conditions de ressources à partir du mois de naissance et jusqu’au mois précédent les 3 ans de l’enfant ou pendant 36 mois pour un enfant adopté ou recueilli en vue d’adoption dans la limite de ses 20 ans.

Le complément de libre choix :
Le complément de libre choix d’activité (CA) est attribué sans conditions de ressources dès le 1er enfant, s vous cessez totalement d ou partiellement votre activité pour vous occuper d’un enfant de moins de 3 ans, pendant :
6 mois à compter de la fin de votre congé maternité, s’il s’agit d’un premier enfant.
Jusqu’aux 3 ans de l’enfant s’il s’agit d’un 2e enfant ou plus.

Pour prétendre au CA, vous devez avoir travaillé 2e année :
---Dans les 2 ans précédent la naissance ou l’accueil d’un enfant adopté ---pour votre 1er enfant à charge.
---Dans les 4 ans pour 2e enfant.
---Dans les 5ans pour un 3e enfant à charge ou plus

Les visites médicales obligatoires
Après la naissance, votre enfant doit passer 3 examens médicaux obligatoires au cours :
1-des 8 premiers jours
2-de son 9ème ou 10ème mois
3-de son 24ème ou 25ème mois.

Attention si vous ne respectez pas les délais, vous risquez de perdre une partie de vos droits.
Si vous avez adopté un enfant de moins de 2 ans, vous devez justifier de la ou des visites restant à passer.

Les démarches
Pour l'enfant qui vient de naître, vous devez adresser à votre Caf :
---la photocopie lisible des pages du livret de famille, ou une photocopie de l'extrait de son acte de naissance
---l'attestation du premier certificat de santé de l'enfant correspondant à l'examen médical qui doit être passé au cours des huit jours qui suivent sa naissance.
---l'attestation du premier certificat de santé de l'enfant correspondant à l'examen médical qui doit être passé au cours des huit jours qui suivent sa naissance.
---Pour l'enfant adopté, recueilli, l 'allocation de base de la Paje vous sera versée automatiquement si vous avez bénéficié de la Prime à la naissance ou à l'adoption.


Le complément de libre choix du mode de garde
Le complément de libre choix du mode de garde (CMG) est attribué si vous faites garder votre enfant de moins de 6 ans par une assistante maternelle agréée ou à domicile par une employée de maison. Vous ou votre conjoint devez exercer une activité professionnelle procurant un minimum de revenu.

Ce CGM est constitué d’une part d’une prise en charge totale ou partielle des cotisations sociales de votre salarié selon le mode de grade d’enfant, quelle que soient vos ressources

Vous employez une assistante maternelle agréée ou une garde d'enfant à domicile.

 

Pour le garder, vous faites appel à une association ou une entreprise habilitée qui emploie des assistantes maternelles agréées ou des gardes d'enfant à domicile

D’autre part : d’une aide mensuelle directe de la CAF à hauteur de 85% du salaire net du salarié, dans la limite s’un plafond variable selon vos ressources et l’âge de votre enfant. Vos formalités d’employeur sont facilitées par le centre Pajemploi qui vous aidera dans la gestion des déclarations de votre salarié.


Le formulaire de demande se trouve ici : http://www.caf.fr/formulaires/pajeca.htm

Pour tout savoir un seul clique: http://www.caf.fr/

 

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