Cela peut paraître super difficile à mettre en place surtout lorsque l’on en a jamais fait, mais tout est réalisable si l’on procède avec méthode.
Je n’avais jusque là jamais fais de dossier professionnel. Retenez que le jury sait très bien que vous vous présenter en candidat libre. Il n’attend pas de vous que cela soit parfait mais complet et surtout justifié.

Le rapport de stage ( dossier professionnel):

I) sa forme :

• Il doit comporter au maximum 15 page resto (et pas verso)
• Etre aéré : pas plus de 5 phrases par paragraphe
• Avoir une introduction (une demi page sur une page dédié)
• Et une conclusion (une demi page sur une page dédié)
• Les fautes doivent être corrigés
• On ne doit pas mettre d’image dans le rapport en lui-même mais en annexe (fin du rapport)
• On ne doit pas dépasser 5 pages d’annexes
• Il faut que les annexes soient pertinentes (en rapport avec les activités mis en place)
• On doit respecter le droit à l’image (avoir l’autorisation des parents pour ’utiliser les photos si on voit les visages des enfants)
• Il doit il y avoir un sommaire, paginé.
Il doit être sobre mais agréable.

II) Son contenu :

L’introduction :

Elle sert a présenté vos stages (durée, lieux) et à vous présenter (CV, motivations, objectifs) à introduire votre dossier professionnel !

Il y a 3 parties distinctes :

1. Les structures d’accueil
2. L’observation d’enfants
3. 2 activités misent en place par vos soins

1) Les structures d’accueil:

Description de deux périodes de stage dans deux structures différentes (ex : école maternelle et crèche)

La méthode :Prenez un rendez vous avec la directrice, elle sera à même de répondre à toute vos questions et à vous fournir les document nécessaire à la construction de votre rapport. Utilisez le net pour faire vos recherches.

Pour chacune des structures on doit :
Parler :
• Du fonctionnement de l’établissement (financement, origine, fonction, apport pour les enfants et les parents, modalité d’inscription, coût ..)
• Du personnel (composition, nombre de personnes, grade, poste occupé, nombre d’heures effectués, description du poste..)
• De la description et disposition des lieux, (critiques positives et négatives(chose à améliorer)

2) L’observation d’enfants

On doit sur chaque stage (donc au total deux enfants) :

Méthode : posez vous durant une demi-heure et observez l’enfant en silence sans intervenir. Notez ce que vous voyez sur un cahier ; procédez comme cela pour chaque situation.

Observer un enfant et rapporter ce que l’on a vu sans jugement aucun sur la situation.

• On ne dit pas « il sait bien faire » mais « il a acquit », on ne dit pas il est colérique ou caractériel mais « il ne termine pas son activité parce qu’il.. ». On décrit des fait : « Il fait ses lacets et compose une phrase avec un sujet, un verbe, un complément »..
• On décrira donc : le langage, la préhension, la locomotion, les postures, le développement intellectuel, l’habillage, le repas, la propreté, la sieste en justifiant bien sûre..

3) Les activités

Méthode : Préparez votre activité par écrit et complétez avec soin au fil de sa mise en place. Prenez des notes pendant et surtout tout de suite après.

Enfin, on doit mettre en place une activité pour chaque groupe d’âge (donc deux) (0-3ans et 3-6ans)

Il faut décrire :
• La préparation
• Le matériel
• La présentation de l’activité au enfant
• La mise en place
• Les consignes de sécurité et les règles à respecter.
• Les besoins auquel l’activité répond
• Le déroulement en restant objectif et sans jugement
• La clôture de l’activité
• Le rangement et le nettoyage
• La transmission
• La remise en question sur soi
• Le résultat obtenu

On doit répondre aux questions suivante : avec qui, pour qui, quoi, comment, ou, quand, dans quels conditions, pourquoi ?

La conclusion :

Elle sert à faire le bilan du stage, ce qu’il vous a apporté. A décrire vos certitudes ou vos doutes. A dire ce que vous voulez faire ensuite.

III) En plus :

Le plus important :

C’est de connaître le contenu de votre dossier lors de l’entretien, de savoir exactement qui vous êtes, ou vous en êtes et ce que vous voulez faire ensuite afin de vous vendre au mieux !

Attention, votre dossier est personnel, il vous appartient il ne faut en aucun cas le prêter, ni le donner pour cause de risque de plagia, pensez que la section des examens vous en demandera un exemplaire.

Au total vous ferez 3 ou 4 impressions identiques de votre dossier professionnel :
• Un pour vous
• Un pour la section des examens (jury)
• Un pour la directrice qui vous accueil dans son établissement si elle en émet le désir

Conseils:

N’hésitez pas par contre à relire votre rapport plusieurs fois, et à le soumettre à la correction a du personnel compétent (directrice de la structure, EJE … institutrices..) ils seront à même de vous dire ou sont vos faiblesses et vos point fort..